Formation intégration d’un nouveau salariés ou de saisonnier en Occitanie, dans le Languedoc Roussillon, entre Nîmes  et Montpellier, dans l’Hérault et le Gard.

Objectifs de la formation :

Assurer l’accueil, l’intégration et l’accompagnement de toutes personnes arrivant dans son service afin d’assurer la gestion des risques professionnels.

Identifier, décrire les postes de travail afin de déterminer les compétences associées nécessaires à la bonne intégration du nouveau salarié..

Assurer le suivi et le contrôle de l’acquisition des compétences.

Les participants :

Toutes personnes amenées à intégrer des nouveaux salariés dans sa structure.

Prérequis :

Aucun.

Méthodes pédagogiques :

Alternance entre formation théorique, apprentissage et exercices d’application.

Découverte, exposé, participative, applicative (exercice d’application avec mise en situation).

Méthodes d’évaluation :

Évaluation formative.

Durée de la formation:

2 jours soit 14 heures.