Formation gestion d’une équipe et travail en équipe en Occitanie, dans le Languedoc Roussillon, entre Nîmes et Montpellier, dans l’Hérault et le Gard.
Objectifs de la formation
- Permettre au personnel encadrant d’établir une stratégie opérationnelle afin de faciliter la gestion et de l’équipe dont ils ont la charge.
- Identifier ou redécouvrir des outils de gestion des conflits afin de les utiliser
- Dynamiser une image positive et adopter un positionnement neutre et objectif d’encadrant afin de faciliter les relations interprofessionnelle et assurer son bien être et celui de l’équipe.
Les participants :
Tout personnel appartenant à une équipe, et ses managers
Prérequis :
Aucun
Méthodes pédagogiques :
Heuristique, exposé, participative.
Elle s’appuie sur des apports théoriques sur le fonctionnement de l’humain, mais aussi sur des exercices pratiques permettant de ressentir ses propres comportements face à de nombreuses situations.
Les mises en situation permettront de favoriser une appropriation des facteurs d’évolution.
Méthodes d’évaluation : Évaluation formative
Durée de la formation:
2 jours soit 14 heures