Formation gestion d’une équipe et travail en équipe en Occitanie, dans le Languedoc Roussillon, entre Nîmes  et Montpellier, dans l’Hérault et le Gard.

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Objectifs de la formation

  • Permettre au personnel encadrant d’établir une stratégie opérationnelle afin de faciliter la gestion et de l’équipe dont ils ont la charge.
  • Identifier ou redécouvrir des outils de gestion des conflits afin de les utiliser
  • Dynamiser une image positive et adopter un positionnement neutre et objectif d’encadrant afin de faciliter les relations interprofessionnelle  et assurer son bien être et celui de l’équipe.

Les participants :

Tout personnel appartenant à une équipe, et ses managers

Prérequis :                                                                                 

Aucun

Méthodes pédagogiques :

Heuristique, exposé, participative.

Elle s’appuie sur des apports théoriques sur le fonctionnement de l’humain, mais aussi sur des exercices pratiques permettant de ressentir ses propres comportements face à de nombreuses situations.

Les mises en situation permettront de favoriser une appropriation des facteurs d’évolution.

Méthodes d’évaluation : Évaluation formative

Durée de la formation:

2 jours soit 14 heures