Être un tuteur efficace en Occitanie, dans le Languedoc Roussillon, entre Nîmes  et Montpellier, dans l’Hérault et le Gard.

Objectifs de la formation :

Être capable d’assurer l’accueil, l’intégration et l’accompagnement de toutes personnes arrivant dans son service afin d’assurer la gestion des risques professionnels.

Être capable d’identifier, décrire les postes de travail afin de déterminer les compétences associées nécessaires à la bonne intégration du nouveau salarié.

Être capable d’assurer le suivi et le contrôle de l’acquisition des compétences.

Les participants :

Toutes personnes amenées à intégrer des nouveaux salariés dans sa structure.

Prérequis :

Aucun.

Méthodes pédagogiques :

Alternance entre formation théorique, apprentissage et exercices d’application.

Découverte, exposé, participative, applicative (exercice d’application avec mise en situation).

Les stagiaires devront sur un cas concret élaborer les fiches de suivi de compétences.

Outils pédagogiques :

Vidéo projecteur, support projeté ( film…) support de cours  distribué aux stagiaires.

Méthodes d’évaluation :

Évaluation formative et mise en situation.

Durée de la formation:

2 jours soit 14 heures.