Formation des membres du CSE entreprises de moins de 50 salariés en Occitanie, dans le Languedoc Roussillon, entre Nîmes  et Montpellier, dans l’Hérault et le Gard.

Objectifs de la formation

La CSE est une instance représentative des salariés .

La formation des membres de la délégation du personnel du comité social et économique a pour objet :

1° Appréhender le rôle du CSE .

2. Connaitre le fonctionnement et les moyens du CSE.

4. Connaitre les différentes missions du CSE.

Les prérogatives du CSE en matière :

  • Hygiène , sécurité et conditions de travail.

Le CSE est force de proposition.

  • Connaître la réglementation et les bonnes pratiques
  • Connaître et maitriser les outils nécessaires pour mener les actions de prévention au sein de leur entreprise.

Les participants :

Membres de CSE, animateur prévention, Service RH, Direction.

Prérequis :    

Aucun.

Méthodes pédagogiques

Découverte, exposé, participative, applicative (exercice d’application et mise en situation).

Les exercices d’application portant sur l’administratif se feront sur la base des documents préexistants du CSE :

Objectif à Amélioration, développement.

Les exercices d’application concernant l’analyse à priori se feront sur les situations réelles de travail de l’entreprise ou de l’établissement.

Les exercices d’application concernant l’analyse à postériori se feront sur l’étude d’un accident.

Objectif à Etre au plus près de la réalité et du contexte de l’entreprise ou de l’établissement.

6 mois après la formation, une réunion pourra être organisée afin d’échanger sur les freins et les leviers rencontrés.

Méthodes d’évaluation

Évaluation formative et QCM.

Durée de la formation:

3 jours soit 21 heures.